金秋十月，南京栖霞山的枫叶又红了！一眼望去，满山遍野的枫叶，犹如一团燃烧的希望之火，给人力量、给人温暖、给人热情……

    长期生活在栖霞山麓西侧的南京栖霞海事处的干部职工们，早已被枫叶的情怀所感染。在廉政文化建设中，他们以“自强不息，勇于争红”的枫叶精神为依托，打造出具有地域特色的廉政文化品牌——“廉之枫”。

   为使大家全面理解和认识“廉之枫”这个廉政文化品牌，在这里，笔者对此作简要解释：

    “廉”指廉政、廉洁；

   “枫”指枫叶，因生长在栖霞山而久负盛名。在这里，栖霞海事处借喻为“枫”；又因与“风”谐音，在这里，“枫”又可比拟为“风”。

    故此，“廉之枫”的含义为：栖霞海事处的廉政之风就像枫叶那样，任凭风霜雨打，始终保持“红”的本色。

   “红”指红色，有驱逐邪恶的功能或寓意，是正能量的象征。

    为打造“廉之枫”这一廉政文化品牌，使其尽快叫响，并为业内同行起一个抛砖引玉的作用，南京栖霞海事处党支部在全面落实“两个责任”的同时，又采取了以下举措：

    一是充分利用《枫叶讲坛》平台优势，大力加强廉政专题教育。自该处2014年6月开设《枫叶讲坛》以来，他们以此为主阵地，采取支委讲专题、青年演讲、集体讨论、看录像片等形式，组织完成了以党性锻炼和党性修养为重点的党员领导干部教育、以依法行政和规范执法为重点的执法人员教育、以廉政风险和岗位责任为重点的重点岗位人员教育、特殊时期的廉政教育（如重大节日来临前，人员岗位变动时）、廉政文化进家庭教育，总结提炼了一些通俗易懂、便于记忆的廉政文化警言警句。如，算好七笔账。即，算好政治账，不要自毁前程；算好经济账，不要倾家荡产；算好名誉账，不要身败名裂；算好家庭账，不要妻离子散；算好亲情账，不要众亲蒙羞；算好自由账，不要身陷囹圄；算好健康账，不要身心交瘁。等等。

    二是充分利用微信、短信、QQ信息优势，努力搭建单位与干部职工及家属的沟通渠道。利用这个平台，他们为全处的干部职工及家属建立了以“廉之枫”为命名的微信群、QQ群。在群里，他们指定专人，通过“发告知”、“给家属一封信”、“廉政问卷调查”、播放廉政微电影等形式，把上级关于党风廉政建设的最新指示精神和本单位廉政建设的决定、任务和要求以及开展情况，及时地传达到每一个干部职工家属，使其真正入心入脑。

    三是充分利用枫叶秋红的季节优势，积极培育干部职工家属促廉助廉的激情。每年的十至十二月份，是栖霞山枫叶红的季节。在此时间段内，他们适时选一个双休日，邀请全处干部职工家属登栖霞山、赏枫叶红，感悟佛教圣地净化人们心灵的魅力，并利用歇息之机，实地举办“红枫树下话廉政”活动，通过讲故事、猜谜语、唱红歌、送书籍等形式，传递廉政文化新知识、新内容，以此激发正能量，力争使每一个家属们都能成为促廉助廉的宣传员、监督员、守门员、战斗员，在各自家庭成员的岗位上，吹好廉风、把好廉脉、念好廉经、敲好廉钟。